無憂保職場指南早報：有不少在企業(yè)做了很久的人對于自己為什么不能晉升這個問題感到很疑惑，其實在職場這種問題有很多，除去一些客觀的因素，僅從自身因素來看，你可能是遇到了自己的瓶頸，而這些瓶頸一般都出現(xiàn)在這幾方面：

　　時間效率。在一天的工作中想想你的時間都用來干嘛了？按照每天8小時候來算，來到公司吃個早餐，然后整理下工作文件，定完外賣以后刷個微博，看個八卦，迷迷煳煳一上午就過去了，下午回個郵件，做個數(shù)據(jù)順手再看看熱點，和朋友聊聊八卦。大部分人的時間恐怕就是這樣安排的，而在這些瑣碎的事情中，我們就浪費了大部分的時間。浪費了大量的時間成本，最后得到的效果卻是最普通的，最低效的。而這就是第一個需要突破的瓶頸，事情要分好優(yōu)先，中間盡量少穿插一些自己的私事或者看八卦。

　　培養(yǎng)自己的責任感和擔當能力。職場中一般有著兩種人，一種是盡心盡力工作的人，另一種就是混日子的了，也被稱為老油條，這種人與公司的消耗是最大的。盡心盡力工作的人在工作的經(jīng)驗上有著很大的積累。而那些老油條則是積累了更多原地踏步以及逃避工作的經(jīng)驗。這中間相差的就是一個責任感和一個擔當，所以無論你在那個崗位，從現(xiàn)在開始，培養(yǎng)自己的責任感，不要變成混日子的人。因為如果這樣混下去，害的最終還是你自己。

　　社保是每個國民基本生活和基本發(fā)展的權(quán)利，能夠穩(wěn)定社會，促進社會發(fā)展，無憂保關(guān)心每個個體對安定美好生活的追求，基于微信端便捷操作，滿足個體社保繳納需要。

　　小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515