職場男性身心健康標(biāo)準(zhǔn) 2018-08-07
無憂保職場指南早報:在生活中,對一切有益于心理健康的事件或活動作出積極反應(yīng)的人,其心理便是健康的。作為支撐家庭與社會主體的男性,有的時候有的人可能因為各種壓力,環(huán)境因素會影響到自身的身心健康
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無憂保職場指南早報:讓自己變得職業(yè)化 職場人士在工作中該如何保護(hù)自己不受騷擾和侵犯呢?北京柏卓人力資源開發(fā)咨詢公司總經(jīng)理王保光表示,要培養(yǎng)自己職業(yè)化的意識。
無憂保職場指南早報:職場法則中說話是一種技巧,更是一門藝術(shù)。一句恰到好處的話,可以改變一個人的命運,一句言不得體的話,可以毀掉一個人的一生。雖然我們未必都懂得說話之道,但
無憂保職場指南早報:1、剛?cè)肼殘?,遇到很多陌生的同事,有時間閑聊的時候可以談?wù)撃切┠銈兞私獠⑶矣邢嗤幍臇|西。共同的朋友,老板,家鄉(xiāng),等等。 2、剛新近的員工,千萬別忘了多傾聽,少說話。給人一種勤懇工作的積極印象。
無憂保職場指南早報:“世有伯樂,然后有千里馬,千里馬常有而伯樂不常有?!比绾文芸焖俚玫缴纤举p識?其實,要想在職場中脫穎而出還是有規(guī)律可尋的。以下是六條捷徑,供目前渴望早日成功并具備成功內(nèi)因的人借鑒。
無憂保職場指南早報:工作中人事交錯紛繁復(fù)雜,挨批評是難免的,尤其當(dāng)我們對工作的規(guī)則和流程還沒熟悉的時候。批評的方式大體上可分為兩種:一種對事,一種對人。受過專業(yè)訓(xùn)練的職場人知道,
無憂保職場指南早報: 心理素質(zhì)要求: 1."處變不驚"的應(yīng)變力 2. 挫折打擊的承受能力 3. 情緒的自我掌控及調(diào)節(jié)能力 4. 滿負(fù)荷情感付出的支持能力
無憂保職場指南早報:告別校園,高校畢業(yè)生以“勞動者”身份進(jìn)入職場,需要經(jīng)歷的不僅是生活環(huán)境的變化、心理狀態(tài)的調(diào)整,更重要的是從遵守校規(guī)校紀(jì),轉(zhuǎn)變到要遵循以《勞動法》、