職工患病后遭企業(yè)“斷糧”又“斷藥” 2018-08-27
無憂保社保案例早報(bào):2016年6月29日,張逸敏向本報(bào)投訴,2014年12月他被診斷出癌癥后,公司就對(duì)他“斷糧”,停止支付工資;2015年4月起,他開始不斷到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)支付工資
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無憂保社保案例早報(bào):2016年6月29日,張逸敏向本報(bào)投訴,2014年12月他被診斷出癌癥后,公司就對(duì)他“斷糧”,停止支付工資;2015年4月起,他開始不斷到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)支付工資
無憂保社保案例早報(bào):近日,市民趙先生致電晚報(bào)《社區(qū)法官》欄目,反映自己離職后原單位未履行相關(guān)義務(wù)而導(dǎo)致自己遭受損失,詢問自己是否能夠維權(quán)。
無憂保社保案例早報(bào):日前,東莞市第一人民法院審理一起勞動(dòng)糾紛案件,吳某因社保無法報(bào)銷且向公司索賠遭拒,遂將公司告上法庭。
無憂保社保案例早報(bào):夏侯杰系東漢魏國建筑公司的工人,一日在施工過程中發(fā)生高空墜落事故。公司的一名施工工人從10層樓高的腳手架上跌落,腦漿迸裂而死,死狀慘烈。
無憂保社保案例早報(bào):人事檔案是勞動(dòng)者就業(yè)和享受社會(huì)保障待遇的身份證,一旦丟失會(huì)造成許多的困難和麻煩。河南省鄭州市居民王老先生近日為此和自己的單位河南某科貿(mào)公司打了
無憂保社保案例早報(bào):近日,常盛律師團(tuán)的客戶咨詢到這樣一個(gè)問題:員工在參加企業(yè)組織的旅游活動(dòng)中受傷,能否被認(rèn)定為工傷?員工要求單位認(rèn)定工傷被拒,工傷又是如何認(rèn)定的呢
無憂保社保案例早報(bào):既不與員工簽勞動(dòng)合同,也不替員工繳納社保。這種違規(guī)現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生。近日,本報(bào)勞動(dòng)維權(quán)熱線接到了市民茅先生(化名)的求助。他發(fā)生工傷之后,因
無憂保社保案例早報(bào):“煤礦關(guān)閉了,申請(qǐng)工傷先行支付也被拒絕,官司雖然贏了,可我們的賠償金至今拿不到?!苯?,郭順林接受《工人日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí),對(duì)自己面臨的難題十分困惑。