找到 繳費(fèi) 相關(guān)內(nèi)容6713條

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  單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，職工自行繳費(fèi)后依何標(biāo)準(zhǔn)索賠？ 2018-10-22

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情回顧：?jiǎn)挝晃蠢U納社會(huì)保險(xiǎn)蒲某原系某鋼管公司職工。雙方簽訂了合同期限自2011年1月1日至2013年12月31日的勞動(dòng)合同，鋼管公司聘請(qǐng)蒲某從事炊事員工作。2012年5月10

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  職工非因工死亡 用人單位未繳費(fèi)也應(yīng)擔(dān)責(zé) 2018-10-21

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案例介紹：?jiǎn)文?012年10月起在江蘇省徐州市某玻璃公司工作。公司為單某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至2013年10月，之后一直欠繳。2015年8月20日，單某因感情糾紛遇害。單某死亡時(shí)，其

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  企業(yè)年金繳費(fèi)、領(lǐng)待要不要納稅 2018-10-21

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：?jiǎn)枺浩髽I(yè)年金繳費(fèi)和領(lǐng)取企業(yè)年金待遇時(shí)，需要納稅嗎？金某是一名企業(yè)職工，最近，他聽(tīng)說(shuō)公司要給職工建立企業(yè)年金。他想知道，他在企業(yè)年金繳費(fèi)和領(lǐng)取企業(yè)年金的時(shí)候，需要繳納個(gè)人所得稅嗎

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  企業(yè)年金繳費(fèi)比例法定還是約定 2018-10-19

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：?jiǎn)枺浩髽I(yè)能通過(guò)和員工協(xié)商的方式約定繳納的企業(yè)年金比例嗎？一家企業(yè)為了穩(wěn)定職工隊(duì)伍，留住核心人才，激勵(lì)高管積極性，準(zhǔn)備建立企業(yè)年金制度。但該公司認(rèn)為，如果企業(yè)年金繳費(fèi)比例少，無(wú)法

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  瞞報(bào)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) 用人單位是否承擔(dān)工傷待遇不足的責(zé)任？ 2018-10-17

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：勞動(dòng)者工傷 用人單位上報(bào)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與實(shí)際不符王某在某汽車公司工作，公司為其繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2014年7月8日，王某在檢查公司出口半掛貨車情況時(shí)不慎摔落地面

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  社保繳費(fèi)記錄 能否證明勞動(dòng)關(guān)系存在? 2018-10-16

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：基本案情 未簽勞動(dòng)合同 憑社保記錄舉證勞動(dòng)關(guān)系王某主張自2012年9月起在某機(jī)械公司從事銷售業(yè)務(wù)，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，公司僅為其繳納了從2013年2月至9月期間8個(gè)月的社會(huì)

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  僅憑社保繳費(fèi)記錄能認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系嗎？ 2018-10-14

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：用工用社保繳費(fèi)記錄證明勞動(dòng)關(guān)系呂某于2010年11月1日起入職某學(xué)院，工作崗位為教師，雙方簽訂《聘用合同》，合同期限至2013年10月31日止，呂某的待遇按照在編人員

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  【無(wú)憂保提醒】中斷繳費(fèi)三年以上的個(gè)體參保人員補(bǔ)繳為“雙基數(shù)” 2018-09-27

  無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：社保能連續(xù)就不要中斷，社保中斷帶來(lái)的麻煩實(shí)在是太多了，補(bǔ)繳不僅費(fèi)用高，而且有一些補(bǔ)上了也不見(jiàn)得有用！為促進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)連續(xù)參保繳費(fèi)，從2014年1月1日起，長(zhǎng)春市中斷繳