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  如何挑戰(zhàn)高薪職位 2018-09-16

  無憂保職場指南早報(bào)：學(xué)歷也有，該拿的證書也拿了，可是為什么簡歷投出去總是沒有回音?經(jīng)驗(yàn)越來越多，事情越做越順手，薪水卻為什么一直不見漲?工作一直兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，怎么會(huì)突然碰到玻璃天花板

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  掌握接“高薪繡球”的六個(gè)技巧 2018-09-16

  無憂保職場指南早報(bào)：用人單位或獵頭公司向你拋出一份高出現(xiàn)薪酬一倍甚至數(shù)倍的工作時(shí)，相信很少有人能絲毫不為之心動(dòng)。其實(shí)，有這樣的機(jī)會(huì)說明自己被他人了解和接受，并對自己的價(jià)值作出了更高的評估，

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  如何把自己修煉成高薪人才? 2018-09-16

  無憂保職場指南早報(bào)：美國《財(cái)富》雜志是這樣評價(jià)金領(lǐng)的：年齡在25歲至45歲之間，受過良好的教育，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營策劃能力、專業(yè)技能和一定社會(huì)關(guān)系資源，年薪在15萬美元到40萬美元之間。

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  職業(yè)發(fā)展深陷“十面埋伏” 重新定位突破瓶頸贏高薪 2018-09-16

  無憂保職場指南早報(bào)：你知道職場的80/20定理嗎，年關(guān)將近如何才能盡快進(jìn)入那“20%”的職場圈，成為2010職業(yè)成功者和財(cái)富擁有者?沒有科學(xué)的理念、高效的方式和合理的方法，你將永遠(yuǎn)屬于另外

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  職場新鮮人：名企高薪實(shí)習(xí)背后的代價(jià) 2018-09-12

  無憂保職場指南早報(bào)：89年出生的薇佳小盆友前天開始了在某著名4A公司的實(shí)習(xí)，她才剛剛到4A，還談不上什么進(jìn)步和發(fā)展，更談不上什么領(lǐng)導(dǎo)談話和參與開大會(huì)。但是薇佳有個(gè)領(lǐng)先的習(xí)性，就是幾乎每天晚上

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  職場哲學(xué)：三妙招輕松捍衛(wèi)自己的高薪高職 2018-09-11

  無憂保職場指南早報(bào)：快到年底了，不想跳槽的人也紛紛沉靜下來，為年底的紅包添磚加瓦，為高薪而努力。然而根據(jù)CHR可銳國際職業(yè)顧問調(diào)研中心的數(shù)據(jù)表明36%的中高層白領(lǐng)因?yàn)椴欢猛嬉恍┱问侄?，?/p>

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  職場哲學(xué)：三妙招輕松捍衛(wèi)自己的高薪高職 2018-09-11

  無憂保職場指南早報(bào)：靈感一向豐富的你，有沒有過江郎才盡、抓破頭皮也無濟(jì)于事的經(jīng)歷？做事一向積極主動(dòng)的你有沒有過突然間倦怠松懈甚至想拋掉工作的沖動(dòng)？目標(biāo)一直很明確的你有沒有過對自己所有的雄心壯

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  贏得高薪8秘訣 2018-09-11

  無憂保職場指南早報(bào)：很多人畢業(yè)數(shù)年后，愈來愈怕參加同學(xué)聚會(huì)。究其原因主要是共同話題愈來愈少，尤其是談到彼此的成就、待遇時(shí)，往往會(huì)心生不快。但人生苦短，面對生活，如何在有限的時(shí)間中，取得高薪的